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芙蓉社區(qū)對二公司宿舍小區(qū)路面進行硬化

社區(qū)書記、片長和轄區(qū)居民共同商議社區(qū)事務

芙蓉社區(qū)召開黨建聯(lián)席會議

岳塘新聞網(wǎng)3月18日訊（通訊員：江心怡）為提升黨建引領基層治理的組織之力，書院路街道芙蓉社區(qū)以黨建為引領，持續(xù)完善多元共建共治共享機制，努力繪制“金穗四合院，芙蓉滿庭芳”的社區(qū)治理新畫卷，以優(yōu)質服務提升居民的獲得感、幸福感、安全感。

創(chuàng)新四聯(lián)，筑牢社區(qū)治理之基。社區(qū)始終堅持以黨的組織建設為引領，通過組織聯(lián)建、陣地聯(lián)享、治理聯(lián)動、品牌聯(lián)創(chuàng)的“四聯(lián)”機制，構建起一個以小區(qū)黨組織為核心，多方參與、共建共治共享的社區(qū)治理新格局，每季度定期組織召開黨建聯(lián)席會議，聯(lián)動解決轄區(qū)實際問題，先后解決了葩金路監(jiān)控增設、二公司宿舍小區(qū)路面硬化、金穗小區(qū)水網(wǎng)改造等民生問題10余起，實現(xiàn)了多方參與，互促共進治理新格局，為社區(qū)治理提供了堅實的組織保障。

黨員示范，引領社區(qū)文明新風尚。社區(qū)始終注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過亮旗幟、亮身份、亮規(guī)矩、亮陣地的“四亮”行動，讓黨員們在社區(qū)治理中亮出身份、擔起責任。他們積極參與志愿服務、文明創(chuàng)建等活動，以實際行動踐行黨的宗旨，為居民們樹立了良好的榜樣。同時，社區(qū)也注重培養(yǎng)黨員的服務意識，讓他們成為社區(qū)治理的宣傳員、聯(lián)絡員、服務員、協(xié)調員，為居民提供更加貼心、周到的服務。

“三長”履職，激發(fā)社區(qū)治理新活力。社區(qū)推出“三長”制度，通過選聘熱心公益、具有影響力的居民擔任片長、組長、鄰長，形成了一支由居民自己管理的隊伍。他們通過“走、看、聽、幫”四字履職法，深入居民家中，了解居民需求，先后發(fā)現(xiàn)并解決轄區(qū)井蓋破損、危樹清理等問題45條，調解居民糾紛6起。這一制度的實施，不僅提升了居民的自我管理能力，也激發(fā)了他們參與社區(qū)治理的積極性和主動性。

通過黨建引領和多方聯(lián)動，芙蓉社區(qū)在治理創(chuàng)新、文明創(chuàng)建等方面取得了顯著成效。轄區(qū)內的民生問題得到了有效解決，居民的獲得感、幸福感、安全感不斷提升。下一步，芙蓉社區(qū)將繼續(xù)深化黨建引領，不斷創(chuàng)新工作方法，推動社區(qū)治理再上新臺階，繪就更加美好、和諧的“芙蓉滿庭芳”新畫卷。

作者：江心怡

責編：于楊

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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